69 500 руб.

Скидка -{{ discount.value }}% {{ discount.text }}{{ discount.deadline }}

Рейтинг

5.0

Прослушали курс

1026 человек

В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев

Скачайте техническое задание на обучение, чтобы ускорить процесс коммуникации.
В ближайшее время с Вами свяжется консультант по обучению.

Повышение квалификации

Руководитель: от цели до результата. Лидерство в действии

Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №040697 от 06.03.2020г

Представителям бизнеса:

Решение практических задач
бизнеса с учетом трендов

Подбор кейсов под состав
участников группы

Пакет отчетных документов
в день окончания обучения

Специалистам:

Эффективный нетворкинг
с экспертами и преподавателями

Знания применимые здесь
и сейчас: 70% практики

Научитесь закрывать рабочие
задачи быстрее и эффективнее

Вам доступен тест-драйв в очном формате

Посетите занятие в Москве в действующей группе

Очный Корпоративный

4 дня очного обучения

c 09:00 до 14:30

Антикризисные методики

Актуальные на 2024 год

Документ об образовании

установленного государством образца

Курс "Руководитель: от цели до результата. Лидерство в действии"

Программа обучения направлена на развитие управленческих навыков и повышение уровня профессиональной подготовки.

Регламент обучения:

10:00 – 18:00.

Можно купить отдельно:

1 день – 22 900 рублей.
2 дня – 29 900 рублей.
3 дня – 39 900 рублей.

Целевая аудитория:

руководители компаний.
заместители генеральных директоров.
исполнительные директора.
кадровый резерв компаний малого и среднего бизнеса.
топ-менеджеры.
собственники бизнеса.

Смотреть программу курса

Почему обучение в РШУ подходит именно вам?

Выгоды для бизнеса:

При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
Практические навыки для использования здесь и сейчас;
20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.

Развернуть весь список

Выгоды для специалиста:

Соотношение цена/качество
Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
Дополнительные материалы и чек-листы;
Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
Документ установленного государством образца по окончании курса;
Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
Более 90% положительных отзывов от учащихся;
Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.

Развернуть весь список

Запишитесь на тест-драйв курса в очном формате

Личное присутствие на занятии
в группе с участием в учебном процессе.

Адрес: Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619

ИЛИ

Согласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с политикой конфиденциальности

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики
и 30% теории на курсе

80% клиентов
возвращаются к нам вновь

90% слушателей
используют полученные
знания на практике

99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний

100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах

72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице

Программа

01

Системное мышление и генерация идей
- Система и системное мышление. Области применения.
- Виды систем, законы и принципы в системе.
- Элементы и взаимосвязи в системе. Свойства системы и её частей.
- Информация в системах. Обратная связь.
- Усиливающая и уравновешивающая обратная связь в системах.
- Причина и следствие: заблуждение и истина.
- Построение системных моделей.
- Инструменты системного мышления.
- Творческое и Логическое мышление.
- 5 этапов творческого процесса. Разминка. Генерация идей (Инструмент Мозговой Штурм). «Дозревание» идей. Оценка и отбор идей. Итоговый анализ.
- Как «подкачать» свой ум.
01

Системный подход к изменениям
- Почему изменение важно?
- Изменения и Вы (изменения, как переход от текущего к желаемому образу будущего).
- Внешние и внутренние факторы вызывающие изменения (СТЕП и КО факторы).
- Системное мышление (определение термина «Система»).
- Системные понятия в области изменений (компоненты, элементы, подсистемы и границы системы).
- Диагностика потребности в изменениях.
- Анализ ситуации изменения.
- Уровни изменения.
- Анализ поля сил.
- Сдерживающие силы: сопротивление изменению.
- Как справиться с сопротивлением изменениям.
- Осуществление программы изменения.
- Три этапа осуществления изменений.
- «Контрольный список вопросов» по ситуации изменения.
- Описание проекта изменений.
- Ключевые моменты реализации изменений.
- Поддержка и PR изменений в коллективе.
- Организация контроля проведения изменений.
- Визуализация изменений в схемах.
- Картинка заменяет тысячу слов.
- Типы схем и графических техник.
- Основные рекомендации по построению схем.
01

Навыки влияния и убеждения. Навыки самопрезентации, контакта и активного слушания
- Компетентность и уверенность в себе — основа самопрезентации в коммуникациях.
- Начало коммуникации и 80 % успеха: контакт, внимание, доверие.
- Типичные трудности самопрезентации в контакте и способы их устранения.
- Практика: Анализ трудностей и барьеров в контактах. Причины и способы преодоления.
- Навык «Слышать, слушать, понимать».
- Задаем уточняющие вопросы, вопросы на понимание, вопросы-переформулирования, вопросы-метафоры, вопросы-сравнения.
- Виды коммуникаций: неформальное и деловое общение, коммуникации в режиме диалога, общение по телефону и интернету.
- Управление коммуникациями: адаптация, пристройка, ведение.
- Аргументация и аргументы: тезис – аргументация – иллюстрация.
- Логика, статистика, примеры успеха, перспективы, развитие.
- Навыки работы с барьерами, сопротивлениями и возражениями.
- Если возражают: как относиться к возражениям? Практикум: Когда не получилось преодолеть барьер и возражение. Почему не получилось, что нужно улучшить?
- Возражение — это особый вопрос.
- Техника психологической устойчивости к возражениям: как держать удар?
- Сигналы возражений.
- Типовые возражения, барьеры и сопротивления в коммуникациях, и как с ними работать.
01

Управление жизнью и карьерой
- Смысл жизни, призвание и самореализация. О чем говорил Абрахам Маслоу? Самореализация: механизмы и условия.
- Смысл жизни и состояние потока (идеи Михай Чиксентмихайи).
- Призвание и одаренность: как натолкнуться на самого себя (исследования Кена Робинсона).
- Концентрация на цели: правила и технологии (советы Наполеона Хилла).
- Технология персонального брендинга (рекомендации Тома Питерса).
- Энергия как ключевой фактор самореализации. Технология разогревания и поддержания энергии. «Кольцо» Дж.О. Киффа.
- Распределение энергии. Вспышки энергии и развитие самоконтроля.
- Когда тебя «поддерживают» и когда «отодвигают»: нравственность как основа долгосрочной самореализации.
- Управление карьерой. Виды карьер: опыт компании Microsoft.
- Множественность мотиваторов: мотивационные типы и мотивационный профиль.
- Динамика карьеры: поиск профессии, обучение, набор опыта, успех и мастерство, риски стагнации, поиск новой самореализации.
- Баланс работы, частной жизни и свободного времени. Хобби и увлечения как новейший способ самореализации.