Сфера профессиональных интересов:Управленческое мышление
Стратегический менеджмент
Антикризисное управлении
Создание систем мотивации
Профессиональные достижения и награды:
·Стратегия развития бизнеса: определение и согласование стратегических позиций
собственников (поставка сырья для пищевой промышленности, изготовление
полуфабрикатов)
· Постановка проектного управления в бизнесе, оптимизация организационной
структуры (продажа сантехнического и электротехнического оборудования)
· Разработка концепции мотивации и аттестации персонала в банковской сфере
· Разработка системы материального стимулирования менеджеров: параметры
стимулирования, критерии оценки деятельности менеджера, процедура оценки
(предприятие химической промышленности)
Практическая деятельность:
2003-наст.время - консультант по организационному развитию
Академическая деятельность:
2006- по наст. время- МВА programs,преподаватель, Московская международная
высшая школа бизнеса «МИРБИС» (Институт),(курсы «Стратегический менеджмент»,
«Управленческие исследования»)
2005- по наст. время- Консалтинговая группа Лекс (Русская школа управления), г.
Москва. бизнес-тренер, курсы «Стратегический менеджмент», «Управление
изменениями»
2003-наст.время – МВА programs,преподаватель, Академия народного хозяйства при
Правительстве РФ (курсы «Организационное поведение», «Управление изменениями»,
«Профессиональное мышление руководителя»)
2001-по наст. время- - доцент кафедры менеджмента Государственного университета
управления (курсы «Исследование систем управления», «Антикризисное управление»)
Образование:
·1994-1997- Аспирантура при Исследовательском центре проблем качества
подготовки специалистов, кандидат педагогических наук.
· 1993-1995 - Москва, Российская Академия менеджмента и агробизнеса, кафедра
методологии. Специальность: методолог-консультант по организации управленческой
деятельности.
1975-1980- Челябинск, Государственный педагогический институт, математический
факультет. Специальность: преподаватель математики
Основные публикации:
·Учебник «Антикризисное управление», глава 18 «Психологические аспекты
антикризисного управления», М, ИНФРА-М, 2005
· Гончарова С.Г., Горбенко О.И. Как разработать и внедрить систему
материального стимулирования // Справочник по управлению персоналом, № 2 -2004
Научные стажировки/зарубежные деловые поездки:
2007 г.- Москва, семинар «Культура принятия управленческих решений» (рук. д.пс.
н. Анисимов О.С., РАГС)
2006 г.- Москва, семинар «Логические основы принятия управленческих
решений» (рук. д.пс. н. Анисимов О.С., РАГС).
2001 г.- Москва. Академия сертификации, метрологии и стандартизации,
консультант по внедрению международных стандартов качества (ИСО-9000).
