Сфера профессиональных интересов:Управление персоналом
Обучение и развитие персонала
Оценка персонала
Профессиональные достижения и награды:
·Формирование отдела управления персоналом «с нуля»;
· Реализация и контроль HR - политики в соответствии со стратегией развития компании и корпоративными стандартами;
· Построение системы обучения и развития персонала; диагностика потребностей в обучении, планирование системы обучения и тренингов;
Разработка программы наставничества и программы адаптации новых сотрудников;
Практическая деятельность:
2006 – наст. время – преподаватель-консультант РШУ
2007 – наст. время - бизнес-тренер, руководитель отдела обучения и развития персонала (оптово-розничные продажи)
2005 – 2007 – директор по персоналу (оптово-розничные продажи, реклама)
2002 – 2005 - зам. руководителя консалтингового центра, ведущий менеджер по подбору персонала (подбор персонала всех уровней, проведение семинаров и тренингов, консультации по трудовому праву)
1996 -2002 – менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес – тренер (кадровые услуги)
Образование:
1996 - 2002 – Московский Гуманитарный институт им. Е. Р. Дашковой, психолог, специализация «психология управления»
