Главная » Отзывы » Отзывы по теме теме Управление персоналом » Отзывы о семинаре Эффективное материальное стимулирование: как перейти от принципа "почему" к принципу "за что"
Очень актуальная тема программы семинара по стимулированию персонала. В связи с тем, что преподаватель имеет опыт работы по организации систем премирования, информация, полученная на семинаре, имеет огромную ценность. Огромное спасибо «Русской Школе Управления» за специального гостя. Её преимущество перед другими преподавателями в том, что она является практикующим консультантом в сфере кадрового делопроизводства. Очень легко и доступно преподносит материал.
03.02.2011 г.
Крючкова Екатерина, ведущий специалист отдела управления персоналом ООО «НИИ ТНН», г. Москва
Материал изложен в доступной форме и подробно прокомментирован в раздаточном материале. Всё подкреплено примерами.
03.02.2011 г.
Лебедева Марина, руководитель службы планирования и мотивации персонала ООО «Универсал», г. Йошкар-Ола
Главная » Отзывы » Отзывы по теме теме Управление персоналом » Отзывы о семинаре Эффективное материальное стимулирование: как перейти от принципа "почему" к принципу "за что"
