Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Холдинги в РФ. Правовое регулирование экономической зависимости. Управление в группе компаний

• Понятие и структура холдинга. Обзор нормативно-правовых актов регулирующих создание и функционирование холдингов. Особенности правового регулирования холдингов. Необходимость и способы формализации холдинговых отношений. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса. Виды холдингов.
• Основания и последствия установления холдинговых отношений. Основания установления отношений дочерности: наличие контрольного пакета акций, договора, иные обстоятельства. Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по гражданско-правовым обязательствам дочернего общества и за убытки, причиненные дочернему обществу. Привлечение участников холдинга к исполнению налоговых обязанностей друг за друга. Анализ материалов судебной практики.
• Корпоративное управление и корпоративный контроль в холдинге. Практические аспекты организации управления. Правовые и организационные механизмы управления дочерними обществами. Критерии эффективности различных способов управления. Распределение функций между основным и дочерними хозяйственными обществами. Распределение полномочий между органами управления дочернего общества. Создание единого правового пространства в системе холдинга.
• Концепция внутренних документов холдинговой компании. Основные внутренние документы холдинга – цели, содержание, порядок принятия. Договорная модель управления в холдинге - управленческий аутсорсинг, передача полномочий единоличных исполнительного органа дочерних обществ управляющей организации, предоставление персонала.
• Управление персоналом холдинга (организация ротации, аттестации, создание кадрового резерва и пр.).
• Правовое регулирование холдингов и их участников налоговым законодательством. Участники холдингов как взаимозависимые лица. Правовые последствия признания лиц взаимозависимыми: контроль за трансфертным ценообразованием.
• Способы финансирования в системе холдинга. Возможность безвозмездной передачи денежных средств и иного имущества в системе холдинга: проблемы налогообложения и квалификации сделок.

Противодействие противоправному поглощению предприятия

• Противоправные поглощения как наиболее яркая разновидность корпоративного конфликта.
• Собирательный портрет отечественного рейдера.
• Гринмэйл как самостоятельное явление и как составная часть противоправного поглощения.
• Рейдерские технологии поглощений субъектов экономической деятельности.
• Некоторые способы незаконного получения контроля над акциями и долями субъектов экономической деятельности.
• Создание параллельных органов управления с целью перехвата управления захватываемого предприятия.
• Превентивные меры противодействия противоправным поглощениям.
• Способы защиты в условиях начавшегося поглощения.
• Использование коррупционного ресурса в корпоративных войнах.
• Анализ уголовно-правовых аспектов противоправных поглощений.

Выступление в суде. Презентационные навыки юриста

• Публичное выступление как целенаправленное воздействие. Планирование публичного выступления. Определение целевой аудитории (судьи, противоположная сторона, свидетели, эксперты, коллеги, руководство). Управление временем выступления. Структура выступления. Хитрости организации.
• Правополушарное и левополушарное восприятие. Эмоциональное воздействие на целевую аудиторию. Харизма. Рациональное воздействие. Убедительность. Ответная реакция на поведение аудитории.
• Коммуникация в презентации: невербальное общение – мимика, жесты, позы. Интонационное воздействие. Конгруэнтность.
• Работа над текстом выступления. Манипулятивные техники.

МЕНЕДЖЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Юридическое администрирование для корпоративного юриста

• Юридическое администрирование. Цель, задачи, функции, принципы юридического администрирования.
• Структура юридической службы, ресурсоемкость юридической службы, бюджет юридической службы, аутсорсинг юридических услуг. Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.
• Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работы.
• Организационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно-консультационная работа.
• Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии Организация юридического мониторинга.

ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Профессиональная эффективность корпоративного юриста

• Уровни развития организационного мышления.
• Стратегия личностного и профессионального роста.
• Организационные требования к должности.
• Кризисы в управленческой деятельности. Кривая эффективности управленца.
• Личностные компетенции: успешность, предпринимательство, коммуникации, лидерство, принятие управленческих решений.

Управление собой и своими возможностями для корпоративного юриста

• Психотипы успешных управленцев и неудачников.
• Принятие управленческих решений.
• Восприятие изменений. Реакция на неудачу. Самооценка.
• Мотивационно - ценностный профиль личности.
• Практикум: «Определение мотивационного профиля личности».

Управление конфликтом. Практические приемы и техники для корпоративного юриста

• Практические приемы разрешения конфликтных ситуаций.
• Профилактика конфликтных ситуаций.
• Как вернуть душевное равновесие после конфликта.

Управление информацией для корпоративного юриста: чтение, память, внимание

• Информационный стресс: как успевать читать все необходимое.
• Практикум: «Скорость обработки информации».
• Как увеличить скорость чтения: 7 правил быстрого чтения.
• Практикум: «Чтение зигзагом или по диагонали?»
• Как бороться с регрессией при чтении: 10 способов удержания в памяти прочитанного.
• Практикум: «Особенности моей памяти».
• Запоминание текстов, телефонов, пинкодов, иностранных слов, лиц, имен на основе методов: «Ассоциаций», «Мозговых карт», «Римской комнаты».
• Способы увеличения концентрации внимания: как не отвлекаться на посторонние мысли и дела?

Управление временем для корпоративного юриста

• Как управлять своим временем, делегировать полномочия, выделять главное.
• Внешние и внутренние причины дефицита времени.
• Как эффективно распределять время на общение с коллегами, друзьями, семьей.
• Тестирование по немецкой методике «Гора». Приемы минимизации потери времени.
• Борьба с пожирателями времени (хронофагами).
• Опоздания и как с ними бороться: 6 типовых моделей.

На данном семинаре-тренинге вы приобретете навыки по решению управленческих проблем, обеспечению управляемости юридических процессов на предприятии, управлению юридическим персоналом, формированию системы работы структурных подразделений и их взаимодействие, разработки локальных нормативных актов в организации, составлению делового письма, ведению деловой беседы и воздействию на подчиненного, предупреждению судебных споров, судебной риторике, обеспечению коммуникативных качеств речи, значимых в судебном выступлении, технике речи, приемам и методам убеждения и воздействия на оппонента. Кроме того, вы сможете построить систему организации защиты предприятия во внешней среде (защита от мошенников, антирейдерская защита, организация возврата долгов, построение взаимоотношений с государственными органами и пр).

• юристы, юрисконсульты и специалисты крупных компаний-холдингов, специализирующиеся на вопросах корпоративного права, построения холдингов, защиты холдинговых структур от противоправного (недружественного) поглощения

Все отзывы о семинаре